Как оптимизировать работу подразделения (универсальный алгоритм). Как оптимизировать работу подразделения (универсальный алгоритм) Определение миссии и экономической функции подразделения

Многие программы автоматически запускаются при включении компьютера, из-за чего система загружается дольше. Кроме того, эти программы занимают лишнюю оперативную память и при том далеко не всегда вам нужны.

Чтобы отредактировать список программ для автозагрузки, необходимо нажать кнопку «Пуск» и в строке поиска набрать команду msconfig. Во вкладке «Автозагрузка» галочками отмечены программы, которые запускаются при включении компьютера. Осталось снять галки с ненужных программ.

Будьте осторожны и не отключайте автозагрузку служебных программ и антивирусных продуктов.

3. Отключение автозагрузки ненужных шрифтов

При включении компьютера Windows загружает набор из более 200 разнообразных шрифтов. Отключить лишние можно так: «Пуск» - Панель управления - Оформление и персонализация - Шрифты. Открываем контекстное меню правой клавишей и на ненужном шрифте и выбираем «Скрыть».

Только Comic Sans , только хардкор!

4. Удаление временных файлов

В процессе работы на жестком диске ежедневно создается множество временных файлов, которые как-то незаметно становятся постоянными. Они также сильно снижают общую скорость работы компьютера.

Регулярная очистка компьютера позволит ускорить загрузку операционной системы и программ, а также освободит место на жестком диске.

Для этого достаточно открыть Мой компьютер - раздел с операционной системой (обычно Диск С:\) - папка Windows - папка Temp, а затем удалить все файлы и очистить Корзину.

5. Очистка диска

Для оптимизации Windows разработчики Microsoft предусмотрели встроенную утилиту для очистки диска. Она ищет и удаляет «мусорные» файлы, такие как временные файлы Интернета, дистрибутивы установленных программ, различные отчеты об ошибках и другие.

Зайдите в меню «Пуск» - Все программы - Стандартные - Служебные - Очистка диска.

6. Дефрагментация диска

Удалив ненужные программы и файлы, займитесь дефрагментацией диска, т.е. перегруппировкой файлов на жестком диске для максимальной оптимизации ПК.

Дефрагментацию можно выполнить средствами Windows, а можно воспользоваться специальными программами - это тема для отдельной статьи.

Стандартная процедура будет выглядеть так - в Проводнике выберите раздел для дефрагментации (например, диск D:\) и нажмите на него правой клавишей мыши, в появившемся меню откройте Свойства и во вкладке Сервис нажмите «Выполнить дефрагментацию».

7. Установить SSD

Ускорить загрузку операционной системы и программ поможет твердотельный накопитель, самостоятельную установку которого в ноутбук мы рассматривали в . Если не хватает средств на 500 Гб SSD, имеет смысл приобрести диск хотя бы для установки операционной системы - на новом SSD она будет просто летать.

8. Установить HDD


На YouTube множество видеогайдов по установке HDD. Вот один из них

Если бюджет не позволяет потратиться на дорогостоящие SSD-накопители, не стоит отказываться от более традиционных комплектующих. Установка дополнительного HDD позволит значительно повысить производительность ПК.

Так, если жесткий диск занят более чем на 85%, компьютер будет работать в разы медленнее. Кроме того, самостоятельно установить дополнительный жесткий диск на стационарный ПК еще проще, чем SSD.

9. Установка дополнительной оперативной памяти

Оперативная память используется для обработки запущенных программ. Чем больше информации требуется обработать - тем больший объем оперативной памяти потребуется.

Если памяти не хватает, система начинает использовать ресурсы жесткого диска, что приводит к критическому замедлению работы компьютера и подвисанию Windows.

Добавить или заменить планки оперативной памяти не составит никакого труда. Для обычного компьютера с набором стандартных офисных программ хватит 4 Гб оперативной памяти, а для игрового ПК можно подумать о 16 Гб и выше.

10. Уборка

Пыль - враг компьютера №2 (всем известно, что враг №1 - это ). Она препятствует нормальной вентиляции, в результате чего элементы ПК могут перегреваться, замедляя работу системы. Экстремальный перегрев комплектующих может привести к их полному выходу из строя.

Выключите компьютер минимум за полчаса до начала уборки. Не проводите уборку в синтетической одежде - в результате трения может возникнуть статический заряд, который способен повредить комплектующие. Чтобы снять статику, дотроньтесь до неокрашенной части батареи центрального отопления.

Включите пылесос на небольшую мощность и аккуратно уберите пыль со всех частей ПК. Особенное внимание стоит уделить блоку питания, кулеру процессора и видеокарты, где скапливается бОльшая часть пыли.

Необходимость в оптимизации и поисковом продвижении сайта давно уже никто не оспаривает. Сайт, который не будет соответствовать требованиям поисковых систем, никогда не получит посетителей. А потому очень важно для продвижения в поисковых системах и повышения посещаемости ответственно подходить к вопросам оптимизации каждой страницы. Итак, каким образом происходит seo оптимизация сайта самостоятельно: пошаговая инструкция и полезные советы ждут вас!

Самостоятельная оптимизация сайта: с чего начать?

Если вы никогда не сталкивались с , то первое время вам будет очень сложно. Но что делать, если на сео-специалиста средств нет, а получать посетителей хочется? Естественно, разбираться как выполняется оптимизация сайта самостоятельно.

Для начала нужно понять, по каким запросам вы собираетесь продвигать ваш сайт в поисковых системах, иначе говоря, создать . Самый простой путь – это воспользоваться сервисом Wordstat Yandex:

1. Подумайте, какие фразы вы сами используете в случаях, когда ищете товары/услуги/статьи на тему, которой посвящен ваш сайт. Составьте список наиболее подходящих фраз.
2. Зайдите на страницу wordstat.yandex.ru . В строке запроса поочередно вводите фразы из вашего списка.
3. Смотрите, какие фразы предлагает вам по результатам поиска сервис от Яндекс. Выбирайте фразы, которые вам подходят, и дополняйте ими ваш список.
4. Также можно провести дополнительный поиск по фразам, которые вы пропустили сами, но вам «подсказала» статистика от Яндекс.

Итак, вы получили большой список поисковых фраз и цифры к ним (число запросов за месяц). Их нужно отсортировать от самых больших к самым маленьким и разделить на группы:

• Более 10 000 запросов в месяц – это высокочастотные запросы;
• От 1 000 до 10 000 запросов в месяц – это среднечастотные запросы;
• До 1 000 запросов в месяц – низкочастотные.

Теперь для каждого раздела вашего сайта выбирайте 1-2 высокочастотных запроса. Это будут основные запросы раздела. Каждый из них дополняется списком из средне- и низкочастотных запросов. На эти списки вы будете ориентироваться, когда будете писать (оптимизировать) контент для страниц раздела. Так вы получили семантическое ядро сайта , с которого и начинается seo оптимизация сайта самостоятельно.

Работа с контентом и оптимизация сайта

После того, как у вас появилось семантическое ядро, нужно проверить весь ваш контент на соответствие этому ядру. Здесь все также достаточно просто:

1. Открываете страницу на сайте и смотрите на раздел в семантическом ядре.
2. Проверяете, присутствуют ли на вашей странице фразы из нужного раздела и если да, то в каких количествах.
3. В идеале вхождение ключевых слово должно составлять не менее 2 и не более 6 процентов текста.

Проверить качество вашего контента помогут различные сервисы сео-анализа текстов и сайтов. Их сегодня очень много: Advego, Text.ru, istio.com и многие другие. В случае несоответствия текстов требованиям сео, их нужно откорректировать: дополнить ключевыми словами.

Важно: все в тексте должны смотреться естественно. Если выбор стоит между изменением падежа или склонения и некрасивой плохо читаемой фразой, лучше меняйте словоформы. Поисковые системы давно уже научились распознавать тексты некорректные, которые писались не для людей, а потому будьте аккуратны.

Наводим порядок на сайте: техническая часть

Следующий шаг, который нужно сделать, если производится внутренняя оптимизация сайта самостоятельно, это проверка качества сайта и того, как его видят поисковые системы.

Обязательно нужно проверить и при необходимости исправить:

1. Наличие случайных дублей страниц . Чаще всего они возникают, если одна страница получает два разных адреса (при доступе из разных разделов, например). Это необходимо отслеживать и все дубли удалять. Оптимальное решение – технически исключить возможность возникновения дублей.
2. Файл robot.txt . Для индексирования поисковыми системами должны быть открыты страницы сайта, админраздел и служебные части сайта нужно закрыть для поисковых ботов.
3. Мета-теги : Tittle, Description, Alt (для картинок). Фразы, которые будут в этих тегах, должны содержать ключевые фразы, подходящие для выбранной страницы. Кроме того, в Tittle лучше всего вписать какой-то рекламный слоган или перефразировать заголовок статьи, а в Description пишут описание того, что находится на странице. Заголовок и описание обычно отображаются в поисковой выдаче Яндекс и Google, а потому они должны быть также интересны людям.

Кроме того, в рамках внутренней оптимизации проводится между собой. Обычное правило для такой работы: с каждой страницы должно вести на другие страницы 1-3 ссылки. И с каждой третьей или каждой четвертой страницы ссылка должна вести на главную сайта. Если у вас сайт большой, то это правило стоит применять для каждого раздела отдельно, а уже разделы могут вести на главную. Но даже если вы просто перелинкуете статьи по смыслу и будете продолжать так делать регулярно при добавлении текстов, польза обязательно будет.

Как сделать оптимизацию сайта самостоятельно: несколько советов

Перед тем, как перейти от внутренних к внешним факторам оптимизации, хотелось бы напомнить о некоторых важных моментах:

1. Весь контент на вашем сайте должен быть уникальным. Никогда не копируйте чужие тексты, если вы хотите, чтобы ваш сайт продвигался в поисковых системах, а не падал вниз под разными фильтрами и санкциями. Исключение могут составлять технические характеристики товаров (их для уникализации дополняют текстовым описанием), а также какие-то документы. В последнем случае оптимальные решения – это выложить документ либо в виде картинки, либо в pdf-файле со ссылкой для скачивания.
2. Если в процессе оптимизации вы обнаружили, что ваши тексты давно перестали быть уникальными, лучше перепишите их полностью (сделайте рерайт). В процессе работы вы будете вносить изменения в тексты, и как на это среагируют поисковые системы, предугадать сложно.
3. При добавлении нового контента заявляйте авторство в сервисах Яндекс.Вебмастер. Это избавит вас от необходимости лишний раз переписывать собственные тексты в случае воровства.

В принципе, если вы продвигаете статейный ресурс или блог, вы можете добиться успеха даже без применения дополнительных действий. Просто оптимизируйте сайт, добавляйте тексты как можно чаще, лучше всего, несколько раз в день. И не забывайте о том, что новые статьи должны быть также оптимизированными. Этот метод позволяет продвигать сайты естественным образом.

Внешняя оптимизация сайта самостоятельно: работаем со ссылками

После того, как ваш сайт прошел полную внутреннюю оптимизацию, приходит пора работать с внешними ссылками. Здесь очень важно соблюдать осторожность, так как для Яндекс резкий рост внешней ссылочной массы может стать причиной наложения фильтра Минусинск (снижение сайта на 20 позиций вниз). Да и Google старается отслеживать покупные ссылки и наказывать за разные виды накрутки.

Итак, сразу оговорим, чего нельзя делать ни в коем случае:

• Не пользуйтесь системами регистрации в каталогах! Большая часть этих каталогов являются «мусорными» сайтами, о них поисковые боты давно оповещены, и появление ссылки на ваш сайт на таком ресурсе станет для вашего проекта минусом.
• Не применяйте никакие «черные» методы раскрутки! Любые системы перенаправления траффика и другие подобные методики срабатывают в редких случаях, и только если их применяет очень опытный специалист. Самостоятельное продвижение «черными» методами оканчивается без вариантов – поисковым баном.
• Не занимайтесь спамом электронной почты, форумов и блогов. Многочисленные жалобы пользователей также могут привести к поисковому бану сайта.

А теперь поговорим о том, что можно и нужно делать:

• Если есть возможность, покупайте «вечные» ссылки. Их поисковые системы практически не отличают от естественных. Но и стоят такие ссылки не дешево.
• При покупке ссылочной массы через Sape.ru и аналогичные сервисы старайтесь наращивать их объемы постепенно, и для Яндекса лучше не увеличивать их общее число выше 500 штук. Считается, что превышение этого объема ссылок вызывает санкции фильтра Минусинск.
• Покупайте статейную рекламу (платное размещение вашей статьи со ссылкой на ваш сайт), такие ссылки выглядят естественно для поисковых систем.
• Рекламируйте свой сайт в социальных сетях, а также на различных площадках для общения, но делайте это естественным образом. Ссылка должна быть полезна пользователям, интересна, по ней должны переходить пользователи.

Поисковая оптимизация сайта самостоятельно – процесс сложный, требующий значительных затрат времени и сил. Конечно, при этом будут возникать сложности, а результат все равно окажется менее впечатляющим, чем при работе опытного сео-специалиста. Но если вы будете все делать правильно, то такая раскрутка обязательно принесет свои плоды, и, конечно же, лучше самостоятельно оптимизировать сайт, чем ждать посетителей на ресурсе, который вообще никто не продвигал. А после получения первых посетителей и первых продаж, всегда можно обратиться к профессионалам.

Привет друзья! На днях мне в голову пришла замечательная идея, сесть и настрочить статью на тему seo оптимизация сайта самостоятельно пошаговая инструкция для новичков, изучив которую, сразу будет понятно, что необходимо делать со своим сайтом на первых этапах для эффективного продвижения.

Заявленная тема очень популярная и в тоже время объемная, чтобы раскрыть её самые важные моменты и в тоже время сделать это в виде подробного руководство у меня получилось больше 20,000 символов , поэтому я разбил весь материал на 2 части. Сейчас вы читаете 1 часть, ссылка на 2 часть в конце статьи.

Надеюсь, вы понимаете что в рамках одного поста невозможно в полной мере раскрыть заявленную тему, но я постараюсь вам выдать всю информацию по самым важным действиям в seo оптимизации сайта, которые вы можете сделать самостоятельно и прямо сейчас. После публикации этого поста, я постепенно буду его наполнять дополнительными ссылками на статьи с подробными инструкциями.

Например, я буду рассказывать вам о файле robots.txt , как только у меня на блоге выйдет заметка посвящённая настройки и созданию этого файла, то я тут же прикреплю ссылку, чтобы вы могли пройти по ней и ознакомиться с более исчерпывающей и подробной информацией. Договорились? Отлично, тогда продолжаем разговор.

Качественный хостинг - важное звено в развитии веб-ресурса

Формально этот пункт моей пошаговой инструкции можно считать первым, и прежде чем начинать беседу по теме сегодняшнего поста, хочу задать вам вопрос. А каким хостингом вы пользуетесь? Если это бесплатный хостинг, тогда немедленно выкиньте его в мусорное ведро. Вы должны прекрасно понимать, что если вы собираетесь заниматься продвижением своего интернет-проекта, то он должен работать на качественном и надежном хостинге .

Возможно, вам покажется это банальным, но поисковики к этому вопросу относятся достаточно серьёзно. И если у вас бесплатный хостинг или дешевый и тормозной, то они без предупреждения понижают такие ресурсы в результатах поисковой выдачи. Вам это надо? Скорее всего нет, чем да. Ваш веб-ресурс должен работать без сбоев и быть всегда в режиме онлайн - 24 часа в сутки и 7 дней в неделю .

Скорее всего вы захотели спросить какой хороший хостинг и какой бы посоветовал я. Сначала почитайте статью «Какой выбрать хостинг », а порекомендовать могу только проверенного хостера Макхост , потому что пользуюсь им давно и все мои интернет-проекты, в том числе этот блог, размещены на нем.

А сейчас, давайте вернёмся к теме сегодняшнего поста. Вы знаете, с чего начинается строительство дома и от чего будет зависеть его прочность и долговечность? Догадались? Конечно же с фундамента, так вот, перед тем как продвигать веб-ресурс и заниматься его seo оптимизацией, необходимо составить семантическое ядро и сделать это правильно.

Семантическое ядро - основа seo оптимизации сайта

Возможно, кто-то уже слышал эти 2 слова, а для некоторых они могут показаться странными и непонятными. Поэтому предлагаю начать с определения, а далее я расскажу несколько способов как его составлять и где взять готовое СЯ .

Семантическое ядро - это упорядоченный список ключевых слов, которые максимально точно описывают и характеризуют нишу сайта, а также его вид деятельности.

Этот элемент в раскрутке крайне важен, от правильности его составления будет зависеть посещаемость и дальнейшая судьба раскрутки веб-ресурса в поисковых системах.

Семантическое ядро представляет собой иерархическую структуру поисковых запросов. Как правило, во главе стоит один или несколько высокочастотных запросов (главная страница), а ниже по иерархии среднечастотные (рубрики, категории) и низкочастотные запросы (статьи, карточки товара).

Если взять в качестве примера веб-ресурс посвящённый строительству своими руками, то его СЯ может выглядеть примерно так:

Имейте ввиду, что это очень сокращённый и утрированный пример, СЯ обычно состоят из нескольких тысяч слов. А теперь несколько вариантов, где и как составить семантику для своего интернет-проекта:

Составить самостоятельно воспользовавшись бесплатными инструментами по подбору ключевых слов - wordstat.yandex.ru и adwords.google.com/ko/KeywordPlanner

Более продвинутый вариант, который используют профессионалы, это использование seo-софта программа key-collector и её братишка с урезанными функциями Slovoeb, а так же можно воспользоваться бесплатной базой Букварикс.

Если не хотите париться и ломать себе голову как правильно собрать семантику и в то же время хотите быстрых результатов, тогда обратитесь к профессионалам из web-студии 1ps.ru они сделают все быстро и качественно. Проверенные ребята, за качество работы которых я ручаюсь.

Кластеризация поисковых запросов СЯ

Следующий важный этап пошаговой инструкции, который идёт после составления СЯ - это эффективное распределение ключевых фраз по всему сайту. Другими словами, задача данного этапа максимально точно распределить запросы по наиболее подходящим группам, а именно по страницам, разделам, рубрикам и статьям.

Многие начинающие веб-мастера ленятся делать распределения ключей, но когда осознают всю важность данного этапа, то им приходится переделывать все заново. Только представьте, какой нужно выполнить объём работ, когда на web-ресурсе несколько сотен статей, несколько десятков страниц и подразделов.

Конечно, проще сразу все сделать правильно, а затем полностью контролировать процесс продвижения и знать в какую сторону двигаться дальше и что нужно для этого делать. Как быстро и эффективно сделать кластеризацию поисковых запросов? Есть несколько вариантов:

Сделать самостоятельно вручную в Майкрасофт Excel (долго, но зато качественно)
специальным софтом, например, Key Collector (получается быстро и качественно, минус что прога платная)
воспользоваться специальными онлайн-сервисами , есть платные и бесплатные (делают быстро, но не всегда хорошего качества, приходится дорабатывать вручную)

С моей точки зрения самый оптимальный вариант использование seo софта - Key Collector . Да он платный, но своих денег он стоит и даже более того. Многие трудоемкие и долговременные задачи я делаю в коллекторе за несколько минут и ещё ни разу не пожалел о том что его купил. Погуглите в интернете за него и вы очень удивитесь, узнав на что он способен.

Кстати, у меня есть возможность приобрести Key Collector со скидкой, если кому-нибудь надо пишите через форму обратной связи. Проценты и комиссию я не беру, помогаю просто по-дружески. Единственное условие надо быть моим постоянным читателем

Внутренняя оптимизация сайта

Вот мы и добрались до самого интересного и большого раздела. После распределения ключей можно с чистой совестью приступить к проведению работ по внутренней оптимизации, которая состоит из нескольких этапов. Далее я постараюсь коротко и ясно рассказать о каждом из них.

По-хорошему надо бы написать отдельную статью по каждому этапу. В ближайшем будущем я это обязательно сделаю. Итак, начнём.

1.Оптимизируем каждую страницу под поисковые запросы из СЯ

Правильно прописываем мета теги (title, description, keywords) для страниц, подразделов, категорий и статей. Все страницы должны иметь: уникальные заголовки, описание, мета теги и текст. Запомните золотое правило, на странице должен быть только один заголовок формата h1.

Используйте в статьях заголовки h2-h6, употребляйте в них и в тексте ключевые фразы. С их помощью увеличивается читабельность текста и повышается его привлекательность для поисковых роботов. Знайте меру, все должно выглядеть гармонично и естественно, помните что вы пишите для людей.

Внимание! В title и h1 обязательно должна присутствовать ключевая фраза в прямом вхождении и желательно, чтобы они не были одинаковыми.

Текст в статьях или на страницах должен быть минимум 3000 символов . Имейте виду, что поисковые стражи не дремлют и строго карают штрафными санкциями за переоптимизированый, заспамленый и не уникальный текст.

Обязательно размещайте в статьях тематические изображение и затачивайте их под поисковый запрос. Для этого прописывайте мета теги изображений (title, description, alt) с употреблением ключевых запросов.

Некоторые веб-мастера оставляют этот момент без внимания, а зря, потому что это дополнительный плюсик к общей seo оптимизации сайта, а также небольшой прирост посещаемости за счёт переходов с сервисов Яндекс Картинки и Гугл Картинки .

Как вы уже догадались, для процесса который в народе принято называть seo оптимизация сайта самостоятельно пошаговая инструкция может послужить отличным помощником для эффективного продвижения в поисковых системах. Итак, с данным пунктом мы разобрались, теперь давайте перейдём к следующему.

2. Делаем внутреннюю перелинковку сайта

Ещё один важный пункт моего руководства. Чтобы всем было понятно что это такое, давайте начнём с краткого определения. Внутренняя перелинковка - это процесс размещения тематических ссылок внутри сайта с одной страницы или статьи на другую близкую по смыслу.

Например, если страница посвящена теме как ловить щуку на спиннинг, то здесь будет полезно разместить ссылку на другую страницу этого же веб-ресурса, где рассказывается о 5-ти популярных приманках при ловле щуки на спиннинг. Уловили смысл?

Чем полезна внутренняя перелинковка? Во-первых, улучшаются поведенческие факторы, так как пользователи будут переходить по ссылкам и получать нужную информацию в полной мере, а это в свою очередь увеличивает общее время присутствия на web-ресурсе и количество просмотров страниц.

Во-вторых, происходит ускоренная индексация всего ресурса, так как поисковые боты при индексировании любят переходить по всем найденным ссылкам на странице. Нужно помнить об этом и стараться использовать как минимум одну тематическую ссылку на странице.

В-третьих, улучшается общее качество юзабилити . Помните, что ваш интернет-проект создаётся для людей и он должен быть удобным и понятным в использование. Это не все преимущества и полезные свойства внутренней перелинковки, на самом деле их намного больше.

В рамках данной статьи я не могу раскрыть эту тему в полной мере, поэтому подписывайтесь на обновление блога, потому что скоро будет отдельная, подробная статья.

3. Правильная настройка ЧПУ

Для тех, кто не знает что это такое дам расшифровку. ЧПУ - это человеко-понятные-урлы (ссылки). Внешний вид ссылок играет немаловажную роль, как для людей так и для поисковиков. Если ваш веб-ресурс как и мой работает на движке WordPress, то настроить правильное отображение ссылок не составит для вас ни какого труда. В будущих статьях напишу об этом подробнее.

В качестве примера посмотрите, как правильно должны выглядеть ссылки:

1. http:///kak-vesti-blog/kak-pisat-stati-dlja-bloga.html
2. http:///2016/post-36=?274-

4. Настройка Sitemap.xml

Не пугайтесь если вы слышите впервые это странное слово:) Сейчас я расскажу что это такое и зачем оно нужно. Sitemap.xml - это карта вашего веб-ресурса, предназначенная исключительно для поисковых роботов, в нём содержится информация о страницах и ссылках вашего сайта, которые подлежат индексации.

Проще говоря, это такой специальный файл, которой помогает поисковым машинам делать свою работу быстрее и качественнее.Чем полезен Sitemap.xml? С помощью него процесс индексации проходит гораздо быстрее. В качестве примера можете посмотреть мою Sitemap по адресу http:///sitemap.xml.

Если у вас до сих пор нету этого файла создайте его прямо сейчас. Для тех у кого движок WordPress, скачайте и установите плагин Google XML Sitemaps , он автоматически сгенерирует карту и будет её обновлять по мере необходимости. У кого другая платформа управления контентом или самописный сайт загуглите информации по этой теме в интернете.

5. Настраиваем html-карту сайта для людей

Данная карта повышает удобство навигации для посетителей, улучшает поведенческие факторы, а также способствует повышению скорости индексации сайта в целом, так как содержит большое количество внутренних ссылок.

Html-карта - это отдельная страница, которая доступна посетителям и поисковым системам. Блоггеры часто её называют «Все статьи» или «Карта сайта». На данной странице отображаются все разделы, категории, страницы и статьи интернет-ресурса. В WordPress html-карту можно создать в несколько кликов с помощью плагинов Dagon Design Sitemap Generator или WP DS Blog Map .

Вот так выглядит html-карта моего блога - http:///vse-stati-bloga.html

6. Настройка файла robots.txt

Файл robots.txt - это обычный текстовой файл, который содержит в себе набор подробных пошаговых инструкций для поисковиков, в которых прописаны правила индексирования страниц, разделов, файлов, папок, каталогов и т.д.

Данный файл размещается в корневой папке. Для чего он нужен? Robots.txt - играет важную роль при seo оптимизации, так как с помощью него можно запретить поисковым система индексировать системные файлы, страницы не содержащие полезного контента и многое другое.

7. Используем микроразметку

В начале 2011 года поисковые гиганты Яндекс, Гугл, Yahoo и другие, заявили всему миру что внедряют в алгоритмы своих систем, инновационную технологию под названием микроразметка , ещё её называют семантическая разметка .

Микроразметка - это seo разметка страниц сайта, в которой используются специальные теги и атрибуты благодаря которым поисковые роботы (ПР) гораздо быстрее распознают и анализируют информацию представленную на веб-ресурсе.

Посмотрите как выглядят сайты с микроразметкой и без:

Плюсы микроразметки с точки зрения seo:

привлекательный внешний вид сниппета в поисковой выдаче
рост количества кликов по заголовкам статей
улучшение общей релевантности

Как вы наверно заметили, тема достаточно большая, несмотря на то, что я постарался рассказать о всех важных моментах коротко и по делу. Как я уже сказал вначале поста, данный материал на тему seo оптимизация сайта самостоятельно пошаговая инструкция для новичков, я разбил на 2 части.

>>> Ознакомиться со второй частью можно по ссылке - « ».

Незабывайте после изучения внедрять полученные знания, помните что под лежачий камень воды не бежит Как вам статья? Какие пункты из пошаговой инструкции вы реализуете на своём сайте? Чтобы вы добавили от себя?

В компании, численность которой превышает одного человека, как правило, имеются различные подразделения - сбыт, маркетинг, бухгалтерия и пр. Задачи, решаемые этими службами очень различны, различны и принципы их организации и функционирования. Тем не менее, можно описать универсальный алгоритм, который возможно использовать при оптимизации любого подразделения, не зависимо от его назначения и оргструктуры. Этим мы сейчас и займемся.

Что такое оптимизация?

Оптимизация деятельности - это комплекс мероприятий, направленный на повышение эффективности подразделения (или предприятия в целом). Суть этих мероприятий можно выразить известным девизом - «Выше, дальше, лучше!». То есть, в результате предпринятых действий подразделение начинает демонстрировать повышение производительности, снижение затрат и т.д.

Итак, приступаем. Наша задача - описание универсальных этапов оптимизации деятельности подразделения.

Возникновение запроса на оптимизацию

Формальный запрос на оптимизацию может исходить как от руководства компании, так и от руководителя подразделения, ищущего «что бы тут подправить». Соответственно, во втором случае запрос обычно довольно общий, направленный на общее совершенствование системы, а в первом - более конкретный, вызванный недовольством конкретными показателями подразделения. Например, у руководителя компании может возникнуть желание уменьшить расходы конкретной службы. Дескать, слишком много она потребляет. Особенно часто такое желание возникает в отношении подразделений, напрямую не влияющих на экономические результаты компании. Пример - отдел персонала, особенно, если его функции ограничены рекрутингом.

Но желание сократить издержки - далеко не единственный мотив для преобразований. Чаще всего речь идет о том, что подразделение в существующем виде недостаточно эффективно справляется со своими обязанностями.

Формулирование запроса служит запускающим элементом, именно с него все и начинается. И первым этапом в этом действе становится «Определение миссии и экономической функции подразделения»

Определение миссии и экономической функции подразделения

Наверное, этот пункт вызовет наибольшее удивление. Казалось бы, чего же тут определять? Отдел продаж - продает, курьерская служба - доставляет, отдел рекламы - рекламирует. И так далее. Однако, все совсем не так просто.

Начнем с того, что в сегодняшнем российском бизнесе понятийный аппарат более-менее устоялся, а вот с должностными обязанностями в пределах одной должности все еще очень далеко от унификации. Люди, занимающие должность с одним и тем же названием, в разных компаниях могут заниматься совершенно различными делами. Самый показательный пример - маркетологи. Разброс того, что могут вменить им в обязанности - от написания концепции развития бизнеса до личных продаж. То же самое с менеджерами по персоналу. У кого-то - обучение, мотивация, корпоративная культура, а у кого-то - хронический беспросветный рекрутинг. И такой разброс можно найти по большинству компаний.

И именно поэтому, прежде чем что-то улучшать, нужно определить, какое же место это что-то занимает в общем здании компании.

Соответственно, ответ на этот вопрос будет включать в себя:

1. Описание конкретных задач, решаемых на уровне данного подразделения

2. Место подразделения в исполнении общей деятельности компании

3. Определение экономического участия в общей деятельности компании

При ответе на данные вопросы нужно стараться соблюдать максимальную четкость и конкретность формулировок. Все-таки, это делается не «для галочки», поэтому формулировки типа «Всемерно способствовать росту благосостояния компании» тут не уместны.

Определение критериев эффективности

Этот пункт является ключевым. В зависимости от того, что будет избрано в качестве критерия эффективности, и будет строиться вся дальнейшая работа. Как правило, критерии выбираются исходя из задач, определенных в предыдущем пункте. То есть, в основу анализа кладется исполнение «уставных целей» подразделения. Например, определена для службы безопасности задача «предотвращение хищений собственности компании» - значит, количество хищений и будут этим самым критерием для этой задачи.

Таким образом, ранее сформулированные задачи дают нам возможность оценки результативности действий подразделения.

Если же мы сталкиваемся с невозможностью оценки, значит - задачи были сформулированы неверно, в процессе были допущены расплывчато-бессмысленные формулировки, и нужно возвратиться на один пункт назад. На колу мочало, начинай сначала.

Но вот - критерии определены, и следующим нашим шагом будет «Оценка эффективности подразделения»

Оценка эффективности подразделения

Тут все понятно. Берем выбранные критерии эффективности и оцениваем ситуацию по каждому из них. Что-то можно оценивать в числовой форме, что-то по принципу «удовлетворительно/неудовлетворительно». В итоге получаем общий отчет по подразделению, где наглядно представлена ситуация по каждой из поставленных перед ним задач. И, глядя внимательным взглядом на этот отчет, мы приступаем к следующему этапу - «Постановке задач оптимизации»

Постановка задач оптимизации

Очевидно, что этот этап также не вызывает особого труда. Оптимизировать нужно те пункты, которые сильнее всего «провисли» при проведении оценки. Формулировать задачи оптимизации стоит в положительных терминах, т.е. в качестве цели указывать желаемый результат, а не отсутствие нежелательного. Проще говоря, задача «уменьшить средний срок работы по вакансии до полутора недель» - это правильная задача.

И вот теперь, когда все задачи поставлены, начинается самое интересное. А именно - «Мероприятия по оптимизации»

Мероприятия по оптимизации

И, как ни странно, начинаем мы эти мероприятия почти с того же самого, что и пол-страницы назад. То есть - с анализа. Но это уже другой анализ, направленный на выявление внутренних резервов. И начинается он с «Составления общего списка функций внутри подразделения»

Составления общего списка функций внутри подразделения

Данный список ближе всего к подробной должностной инструкции, с той разницей, что делается для всего подразделения в целом. Но для простоты его стоит разбить в соответствии с отдельными должностями. Таким образом, мы получаем детальный перечень функций, исполняемых сотрудниками подразделения. И идем дальше.

Оценка успешности исполнения функций

Здесь мы, опять же, проводим оценку. Но уже не в общем, как раньше, а по каждой из функций. И получаем наглядную картину - какие именно функции хромают и как они распределены среди сотрудников.

В самом простом случае выясняется, что все сбои происходят у одного человека и правильное решение - этого человека заменить. Но такая ситуация - самая невероятная, поскольку этого саботажника было бы видно и безо всяких исследований. Поэтому, скорее всего, «провисающие» функции будут равномерно распределены среди сотрудников отдела.

Если же выясняется невозможность оценки выполнения функций - стоит всерьез задуматься над существующей системой контроля и тем, существует ли она вообще.

Определение зависимости успешного исполнения функций от субъективных факторов

На этом этапе мы определяем, насколько проблемы исполнения связаны с личностными особенностями сотрудников. Например, некто по жизни очень нетороплив и у него постоянные проблемы со сроками исполнения поставленных задач. Соответственно, решением будет изменение его обязанностей в пользу тех, которые не требуют быстрых реакций.

Определение зависимости от факторов внутри подразделения

Главным из внутренних факторов, влияющих на результативность работы, является рабочая атмосфера в подразделении. Причем, к печальным последствиям приводят оба отклонения от середины - как в положительную, так и в отрицательную сторону. Если в подразделении царит атмосфера разобщенности, противостояния и агрессии, то работа, очевидно, будет буксовать в части, требующей межличностного взаимодействия. Однако, с другой стороны, если коллектив сложился «теплый», то большая часть рабочего времени может проходить в неспешных чаепитиях и разговорах «за жизнь».

Другими негативными внутренними факторами являются:

1. Недостаточная автоматизированность процесса (например - ручное заполнение документов, ведение бумажных баз данных и пр.)

2. Дублирование функций сотрудников

3. Нечеткое определение должностных обязанностей

4. Наличие сотрудников с двойным подчиннием

Определение зависимости успешного исполнения функций от факторов вне подразделения

Кроме вышеперечисленного требуется отследить внешние факторы. Часто негативное влияние на результативность подразделения оказывают действие смежных отделов. Например, медлительность отдела закупок может объясняться скоростью, с которой выписанные счета оплачиваются бухгалтерией. Понятно, что в этой ситуации что-то править в закупках особого смысла не имеет.

Другие примеры - за срыв сроков подбора сотрудника или подготовки маркетингового плана могут быть ответственны не отделы персонала и маркетинга, а руководители, в чьи обязанности входило утверждение представленных кандидатов и материалов (некоторые руководители очень любят «взять пару недель на размышления").

«Темпографическое картирование» - составление карты временных затрат на реализацию описанных функций (наблюдение)

Копаем дальше. Теперь мы должны вооружиться карандашом, тетрадью и секундомером и поселиться в отделе на несколько дней. В результате этого сидения мы получаем картину использования рабочего времени в отделе - кто, сколько и на что тратит. Иногда выясняются странные вещи. Например, может оказаться, что большую часть рабочего времени сотрудники ходят в коридор к установленному там общему сетевому принтеру и потом ищут свои документы по другим отделам (куда их случайно утащили из общей стопки).

В любом случае, данные мы получаем ценные. Из них сразу становится видно, куда уходят годы нашей жизни.

«Темпографическое картирование» (опрос)

Сразу после наблюдательной акции проводим с аналогичной целью опрос. Предлагаем сотрудникам высказаться по поводу того, на что они тратят большую часть своего времени. Высказывания сводим в таблицу, таблицу соотносим с данными наблюдения.

Внесение предложений по улучшению (опрос)

Еще одно демократическое мероприятие. Предлагаем сотрудникам высказаться на тему «Что вам мешает в работе отдела и что можно улучшить?» Результаты совсем не обязательно будут поражать глубиной анализа (кого-то напрягает лишь отсутствие мыла в туалете), но, в любом случае, прислушаться к мнению «народа» стоит.

Поиск возможностей консолидации однотипных функций

Аналитический этап можно считать законченным, и теперь мы приступаем непосредственно к улучшениям. Первым из них будет «Поиск возможностей консолидации однотипных функций». Смысл этого мероприятия в том, что однотипные функции, отнимающие время у различных сотрудников, поручаются отдельному работнику. Примеров таких решений масса. Это и автоответчик, либо секретарь, рассказывающий дорогу до офиса, на которого переключают абонента в конце разговора. Это и оператор ПК, который в бухгалтерии занимается вводом первичных документов, избавляя от этой рутины более квалифицированных специалистов. Это и «телемаркетологи» - обзвонщики в отделах продаж, и ресечеры в кадровых агентствах. И много каких вариантов еще.

Консолидация функций дает возможность экономить время дорогих специалистов и повышать общую производительность труда отдела.

Поиск возможностей автоматизации

Автоматизация - конек современного бизнеса. Действительно, в бизнес-процессе типичной организации есть масса «узлов», подлежащих переводу в цифровой формат. Соответственно, эти узлы нужно выявить и придумать, как бы поставить автоматизацию на службу человеку. Внедрение авоматизации в отделе может повысить производительность труда до 100%, за счет избавления сотрудников от рутинной работы и сокращения времени на коммуникации и поиск требуемых документов.

При поисках возможностей автоматизации стоит ориентироваться на общие потребности компании. Если в планах компании стоит приобретение единой системы управления бизнес-процессами, то возможно, проблемы отдела будут ею решены. Если внедрения общей CRM не планируется, - возможно стоит приобрести или создать какое-то типовое решение уровня отдела. И, в любом случае, остается возможность автоматизации отдельных функций за счет «самописных» программ, без замаха на «100% цифровое управление отделом».

Поиск возможностей обучения

Данный пункт мы ставим последним, несмотря на то, что во многих отделах персонала «Обучение» идет в первых строчках приоритетов. Однако, обучение обучению рознь. А, поскольку в нашем случае обучение не самоцель, а средство усовершенствования, отметим следующие моменты:

1. Оптимизация работы в результате обучения персонала не всегда возможна, поскольку есть большое количество неучитываемых заранее факторов. К ним относятся - низкая мотивация сотрудников, различная способность к обучению у разных сотрудников, недостаточная квалификация тренера, недостаточная адаптация обучающего курса к требованиям компании и пр.

2. Люди, к сожалению, не очень стойкий материал. Поэтому вложения в обучения оправданы лишь при том условии, что обучаемый сотрудник проработает в компании достаточный срок для «возврата» вложенных в него средств. Однако, так бывает далеко не всегда.

Тем не менее, если исследование выявило потребность в обучении, то обучение должно состояться. Главное условие, которое необходимо соблюсти в данном случае - отслеживание результативности обучения, того, насколько реально изменилась эффективность работы подразделения.

Экономическая оценка перспективности оптимизации

Итак, после того, как варианты оптимизации подобраны, мы подходим к самому неприятному моменту. А именно - необходимо оценить затраты на проведение этих мероприятий и сравнить их с прогнозируемым экономическим эффектом. Почему этот этап мы называем самым неприятным? Да потому, что именно тут может выясниться несопостовамый масштаб затрат и приобретаемых выгод. В том смысле, что затраты большие, а выгоды - увы. Но, тем не менее, именно этот этап является определяющим, каким именно преобразованиям стоит дать «путевку в жизнь». И, как бы это ни было горько, стоит безжалостно отказываться от «улучшений ради улучшений» - преобразований, не окупающих себя. Потому как в долгосрочной перспективе такие «нововведения» приведут лишь к разочарованиям.

И на этом, собственно, все. Почти все. Потому как после внедрения выбранных решений нужно будет еще оценить их эффективность. Но это уже возврат в самое начало нашего рассказа - «Оценка эффективности подразделения».

Успешных Вам оптимизаций!

Оптимизировать

ОПТИМИЗИ́РОВАТЬ -рую, -руешь; св. и нсв. что. Спец. Осуществить - осуществлять оптимизацию. О. планирование. О. управление хозяйством. О. процесс усвоения знаний.

◁ Оптимизи́роваться, -руется; страд.

Энциклопедический словарь . 2009 .

Смотреть что такое "оптимизировать" в других словарях:

ОПТИМИЗИРОВАТЬ, рую, руешь; совер. и несовер., что (книжн.). Придать (авать) чему н. оптимальные свойства, показатели; выбрать (бирать) наилучший из возможных вариантов. О. систему управления. | сущ. оптимизация, и, жен. Толковый словарь Ожегова … Толковый словарь Ожегова

Рую, рует, несов. и сов. , что (фр. optimiser … Словарь иностранных слов русского языка

оптимизировать - optimiser. Осуществлять оптимизацию. Крысин 1998. Лекс. НС 2: оптимизи/ровать … Исторический словарь галлицизмов русского языка

оптимизировать - Оценивать, планировать и запрашивать изменения с целью достижения максимальной эффективности и результативности процесса, конфигурационной единицы, приложения и т.п. [Словарь терминов ITIL версия 1.0, 29 июля 2011 г.] EN optimize Review, plan and … Справочник технического переводчика

Несов. и сов. перех. Осуществлять оптимизацию. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

оптимизировать - оптимиз ировать, рую, рует … Русский орфографический словарь

оптимизировать - рую, руешь; св. и нсв. см. тж. оптимизироваться что спец. Осуществить осуществлять оптимизацию. Оптимизи/ровать планирование. Оптимизи/ровать управление хозяйством. Оптимизи/ровать процесс усвоения знаний … Словарь многих выражений

оптимизировать(ся) - оптим/из/ир/ова/ть(ся) … Морфемно-орфографический словарь

Модель зрелости управления портфелями, программами и проектами (P3M3) описание моделей зрелости компании в области управления портфелями, программами, проектами. Данная модель имеет иерархическое строение и включает 5 уровней зрелости и 7… … Википедия

Опцион - (Оption) Определение опциона, параметры опционов, виды и типы опционов Информация об определении опциона, параметры опционов, виды и типы опционов Содержание Содержание Параметры опциона Что дает опционами? Примеры опционных стратегий Формы… … Энциклопедия инвестора

Книги

• Аутсорсинг в логистике. Как максимизировать выгоду и оптимизировать затраты , Дмитрий Стапран Категория: Логистика Серия: Научная книга Издатель: Вузовский учебник,Инфра-М , Производитель: Вузовский учебник,Инфра-М ,
• Аутсорсинг в логистике. Как максимизировать выгоду и оптимизировать затраты. Монография , Стапран Д.А. , Компании и государство могут максимизировать выгоды от аутсорсинга в логистике. В конкурентной борьбе побеждает не тот, кто владеет активами, а тот, кто умеет ими грамотно управлять, даже… Категория: Логистика Серия: Школьная программа Издатель: Вузовский учебник , Производитель: